Kreppa er jafnréttisteppa Gerður Kristný skrifar 11. október 2010 06:00 Mánudaginn 25. október, eftir aðeins tvær vikur, halda íslenskar konur kvennafrídag og minnast um leið kvennafrísins mikla fyrir 35 árum. Klukkan 14.25 þennan dag leggja því vonandi sem flestar okkar niður vinnu og sýna þar með hvað vinnuframlag okkar er samfélaginu mikilvægt. Tímasetningin er engin tilviljun því samkvæmt fróðum freyjum hafa íslenskar konur þegar unnið fyrir laununum sínum kl. 14.25 og ættu því í raun alltaf að geta stimplað sig út á þessum tíma. Konur eiga nefnilega enn langt í land með að ná sömu launum og karlar. Ein af leiðunum til að ná launajafnrétti kynjanna var sú að karlar tækju líka fæðingarorlof og var það eitt af baráttumálum Kvennalistans hér á árum áður. Þegar aðeins konum bauðst fæðingarorlof varð það nefnilega iðulega til þess að þær þóttu ótryggari starfskraftur en karlar og skipti þá engu hvaða menntun og reynslu þær bjuggu yfir. Voru þær síður ráðnar, auk þess sem ekki þótti taka því að bjóða þeim kvensæmandi laun. Rétt eins og konur þurfa feður jú tíma og næði til að tengjast börnunum sínum og þau þeim og því var fæðingarorlof þeim til handa mikilvægt fyrir samfélagið allt. Braust því út mikil gleði þegar Alþingi loks samþykkti það. En í kreppu höfum við ekki lengur efni á þeim munaði að feður tengist börnum sínum eða því að konur þyki jafnálitlegur vinnukraftur og karlar. Nú stendur nefnilega til að skera Fæðingarorlofssjóð niður um heilar 932 milljónir. Í lok ársins 2008 voru hámarksgreiðslur úr sjóðnum 535.700 kr. en í upphafi þess árs voru þær komnar niður í 300.000 kr. Ekki er nóg með að nú ríki atvinnuleysi hér á landi, heldur hafa lán hækkað upp úr öllu valdi. Því má efast um að margir karlmenn geti leyft sér að taka feðraorlof. Og það er miður. Síðan má ekki heldur gleyma því að vissulega skerðast nú líka greiðslur til kvenna í fæðingarorlofi og mega fæstar þeirra heldur við því. Á tímum sem þessum hefur jafnréttisbarátta kynjanna aldrei verið jafnmikilvæg og því er dýrmætt að kvennafrídagurinn skuli vera á næsta leiti. Þegar litið er yfir söguna er morgunljóst að réttindi kvenna hafa aldrei komið upp í hendurnar á þeim. Konur hafa sjálfar þurft að hafa fyrir því að öðlast það sem þeim ber. Þetta þarf að brýna fyrir ungum konum svo þær átti sig á alvöru málsins. Barátta sem virðist unnin getur líka skyndilega tapast eins og dæmin sýna. Því meiri ástæða er til að fylkja liði mánudaginn 25. október og finna hvað samstöðumáttur kvenna er magnaður. Það á margt eftir að spretta úr þeirri stemmningu sem myndast þennan dag. Þótt konur fari í frí fer kvennabaráttan nefnilega aldrei í frí. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Gerður Kristný Mest lesið „Forðastu múslímana,“ sögðu öfgahægrimenn mér Guðni Freyr Öfjörð Skoðun Gott knatthús veldur deilum Stefán Már Gunnlaugsson Skoðun Opið bréf til valkyrjanna þriggja Björn Sævar Einarsson Skoðun Hamingjan sem leiðarljós menntakerfisins Reynir Böðvarsson Skoðun Halldór 22.12.2024 Halldór Baldursson Halldór Biðin eftir leigubíl Elín Anna Gísladóttir Skoðun Aðildarviðræður Íslands og Evrópusambandsins Jón Frímann Jónsson Skoðun Raforkunotkun gagnavera minnkað mikið Tinna Traustadóttir Skoðun Hugum að loftgæðum, heilsu og sjálfbærni um jólin – eigum loftgæða jól! Heiða Mjöll Stefánsdóttir,Sylgja Dögg Sigurjónsdóttir Skoðun Gagnaver auka hagkvæmni í fjarskiptum Íslands við umheiminn Þorvarður Sveinsson Skoðun
Mánudaginn 25. október, eftir aðeins tvær vikur, halda íslenskar konur kvennafrídag og minnast um leið kvennafrísins mikla fyrir 35 árum. Klukkan 14.25 þennan dag leggja því vonandi sem flestar okkar niður vinnu og sýna þar með hvað vinnuframlag okkar er samfélaginu mikilvægt. Tímasetningin er engin tilviljun því samkvæmt fróðum freyjum hafa íslenskar konur þegar unnið fyrir laununum sínum kl. 14.25 og ættu því í raun alltaf að geta stimplað sig út á þessum tíma. Konur eiga nefnilega enn langt í land með að ná sömu launum og karlar. Ein af leiðunum til að ná launajafnrétti kynjanna var sú að karlar tækju líka fæðingarorlof og var það eitt af baráttumálum Kvennalistans hér á árum áður. Þegar aðeins konum bauðst fæðingarorlof varð það nefnilega iðulega til þess að þær þóttu ótryggari starfskraftur en karlar og skipti þá engu hvaða menntun og reynslu þær bjuggu yfir. Voru þær síður ráðnar, auk þess sem ekki þótti taka því að bjóða þeim kvensæmandi laun. Rétt eins og konur þurfa feður jú tíma og næði til að tengjast börnunum sínum og þau þeim og því var fæðingarorlof þeim til handa mikilvægt fyrir samfélagið allt. Braust því út mikil gleði þegar Alþingi loks samþykkti það. En í kreppu höfum við ekki lengur efni á þeim munaði að feður tengist börnum sínum eða því að konur þyki jafnálitlegur vinnukraftur og karlar. Nú stendur nefnilega til að skera Fæðingarorlofssjóð niður um heilar 932 milljónir. Í lok ársins 2008 voru hámarksgreiðslur úr sjóðnum 535.700 kr. en í upphafi þess árs voru þær komnar niður í 300.000 kr. Ekki er nóg með að nú ríki atvinnuleysi hér á landi, heldur hafa lán hækkað upp úr öllu valdi. Því má efast um að margir karlmenn geti leyft sér að taka feðraorlof. Og það er miður. Síðan má ekki heldur gleyma því að vissulega skerðast nú líka greiðslur til kvenna í fæðingarorlofi og mega fæstar þeirra heldur við því. Á tímum sem þessum hefur jafnréttisbarátta kynjanna aldrei verið jafnmikilvæg og því er dýrmætt að kvennafrídagurinn skuli vera á næsta leiti. Þegar litið er yfir söguna er morgunljóst að réttindi kvenna hafa aldrei komið upp í hendurnar á þeim. Konur hafa sjálfar þurft að hafa fyrir því að öðlast það sem þeim ber. Þetta þarf að brýna fyrir ungum konum svo þær átti sig á alvöru málsins. Barátta sem virðist unnin getur líka skyndilega tapast eins og dæmin sýna. Því meiri ástæða er til að fylkja liði mánudaginn 25. október og finna hvað samstöðumáttur kvenna er magnaður. Það á margt eftir að spretta úr þeirri stemmningu sem myndast þennan dag. Þótt konur fari í frí fer kvennabaráttan nefnilega aldrei í frí.
Hugum að loftgæðum, heilsu og sjálfbærni um jólin – eigum loftgæða jól! Heiða Mjöll Stefánsdóttir,Sylgja Dögg Sigurjónsdóttir Skoðun
Hugum að loftgæðum, heilsu og sjálfbærni um jólin – eigum loftgæða jól! Heiða Mjöll Stefánsdóttir,Sylgja Dögg Sigurjónsdóttir Skoðun