Framúrskarandi fyrirtæki 2025

Stór fyrirtæki eiga eignir sem metnar eru á meira en 1 milljarð króna, meðalstór á bilinu 200 til 1000 milljónir og lítil undir 200 milljónum.
Uppfæra lista
Röð Nafn Eignir Eigið fé Hlutf.
61 TVG-Zimsen ehf. 2.561.449 1.695.517 66,2%
62 VIRK - Starfsendurhæfingarsjóður ses. 7.948.507 7.417.330 93,3%
63 Smáragarður ehf. 32.066.486 10.508.173 32,8%
64 ACRO verðbréf hf. 1.404.395 998.332 71,1%
65 Skeljungur ehf. 12.222.498 3.945.110 32,3%
66 Armar ehf. 8.675.825 4.512.456 52,0%
67 Benchmark Genetics Iceland hf. 10.821.757 9.238.558 85,4%
68 Eignarhaldsfélagið Hornsteinn ehf. 9.342.362 7.264.139 77,8%
69 Bananar ehf. 3.317.825 944.791 28,5%
70 Nova klúbburinn hf. 23.817.869 9.663.659 40,6%
71 Elko ehf. 6.649.904 2.150.467 32,3%
72 ÓSAR - lífæð heilbrigðis hf. 13.537.266 6.496.925 48,0%
73 JÁVERK ehf. 7.167.602 2.895.132 40,4%
74 Bjarg íbúðafélag hses. 64.323.166 31.307.092 48,7%
75 Byko ehf. 10.125.884 3.953.544 39,0%
76 Icepharma hf. 3.802.806 2.037.575 53,6%
77 KG Fiskverkun ehf. 14.392.787 6.866.885 47,7%
78 BLUE Car Rental ehf. 10.342.516 2.094.284 20,2%
79 APA ehf. 2.206.718 1.116.428 50,6%
80 FISK-Seafood ehf. 52.017.304 37.402.737 71,9%
81 Kaupfélag Fáskrúðsfirðinga svf. (KFFB) 30.053.749 17.972.705 59,8%
82 Loðnuvinnslan hf. Fáskrúðsfirði 29.724.824 16.557.690 55,7%
83 Dalsnes ehf. 23.747.144 14.676.202 61,8%
84 Atlantsolía ehf 6.183.888 1.651.574 26,7%
85 GPG Seafood ehf. 6.741.175 3.303.084 49,0%
86 Eignarhaldsfélagið Ögur ehf 2.642.588 1.305.164 49,4%
87 Knatthöllin ehf. 11.813.314 7.203.257 61,0%
88 ÞG verktakar ehf. 5.534.954 4.399.349 79,5%
89 Ísloft blikk- og stálsmiðja ehf 2.233.306 1.904.394 85,3%
90 Ræktunarsamband Flóa og Skeiða ehf. 1.446.977 1.169.656 80,8%
*Allar fjárhæðir eru í þúsundum króna

Greinar og viðtöl

Fréttamynd

Eld­móðurinn slokknar ekki þótt kertin séu orðin sjö­tíu

Flestir Íslendingar hætta að vinna kringum 67–70 ára aldurinn en það á þó alls ekki við um alla. Sumir finna enn djúpan tilgang, gleði og orku í starfi sínu, jafnvel löngu eftir að hefðbundnum eftirlaunaaldri er náð. Margir sem halda áfram að vinna eftir sjötugt búa yfir ómetanlegri reynslu, þrautseigju og yfirvegun sem nýtist bæði viðkomandi fyrirtækjunum og samstarfsfólki þeirra.

Framúrskarandi fyrirtæki