Mögnum markþjálfun til framtíðar Lella Erludóttir skrifar 5. janúar 2025 13:01 Mikil vitundarvakning hefur átt sér stað undanfarin ár í íslensku atvinnulífi um mikilvægi markþjálfunar til þess að styðja við stjórnendur og starfsfólk og auka velsæld og árangur innan fyrirtækja. Í árdaga var hún fyrst og fremst nýtt fyrir stjórnendur og ákvarðanatökuaðila en með aukinni vitund, rannsóknum og skilningi á ávinningi markþjálfunar er hún nú nýtt á flestum sviðum samfélagsins og í fyrirtækjum og stofnunum af öllum stærðum og gerðum. Fyrir hverja er markþjálfun? Mörg íslensk fyrirtæki hafa starfandi markþjálfa innanhúss og önnur styrkja stjórnendur og starfsfólk til þess að leita til markþjálfa að eigin vali utanhúss. Undanfarið hafa fjölmargir stjórnendur einnig unnið markvisst að því að innleiða markþjálfunarmenningu í sínar skipulagsheildir en slíkar aðgerðir hafa skilað mælanlegum árangri, aukið framleiðni starfsfólks, dregið úr starfsmannaveltu, bætt starfsánægju og helgun starfsfólks. International Coaching Federation (ICF) eru stærstu og virtustu samtök markþjálfa á heimsvísu. Í alþjóðlegri rannsókn sem ICF stóð fyrir töldu svarendur upp helstu ástæður þess að þau hugleiddu að sækja sér markþjálfun. Flest höfðu væntingar um að markþjálfun gæti hámarkað möguleika þeirra, aukið viðskipti, ýtt undir starfsframa eða hjálpað þeim að átta sig á styrkleikum sínum og veikleikum. Hvað er markþjálfun? Markþjálfun er þroskandi og skemmtilegt lærdómsferli sem miðar að því að aðstoða einstaklinga við að ná betri árangri í lífi og starfi. Markþjálfinn skorar á, veitir aðstoð við að fá skýra sýn, finna tilgang, víkka sjóndeildarhringinn, forgangsraða, koma auga á lausnir og setja niður skref í átt að aðgerðum. Aðferðafræði markþjálfunar byggir á því að markþjálfinn skapar markþeganum öruggt rými til sjálfsskoðunar þar sem traust og virðing ríkja. Markþjálfinn spyr krefjandi og kröftugra spurninga og beitir virkri hlustun til þess að ekki aðeins heyra það sem markþeginn segir, heldur einnig skilja það sem hann raunverulega meinar og átta sig á því hvað liggur þar að baki. Markþjálfun er stöðugt ferðalag innávið og eftir því sem ferðalaginu vindur fram uppgötvar markþeginn sífellt meira um sig, sín viðhorf, hugsanir, tilfinningar og þrár. Fagmennska og gæði skipta máli Faglegur markþjálfi ber hag markþegans fyrir brjósti og starfar af fullum heilindum að því að hann nái markmiðum sínum og fái sem mest út úr samvinnunni. Markþjálfun miðar að því að markþeginn finni sjálfur svörin og lausnirnar, enda er hann þá líklegastur til að framkvæma. Það má því ramma þetta inn í gildi Félags markþjálfa á Íslandi sem eru: kjarkur, styrkur og árangur. Hafi markþeginn kjark til að horfast í augu við sjálfan sig og áskoranir sínar, langanir og þrár, þá fær hann styrk frá markþjálfanum sínum til að finna leiðir til að vinna með áskoranirnar, leiðir til breyta löngunum og þrám í veruleika og ná árangri. Oft veit markþegi ekki hvers hann er megnugur og uppgötvar því „nýjar víddir“ sem hann óraði ekki fyrir að ná eða vissi ekki að hann langaði að ná. Faglegir markþjálfar innan ICF starfa samkvæmt ströngum siðareglum og þurfa að uppfylla ákveðin hæfniviðmið. Fagfélag íslenskra markþjálfa ICF Iceland er fagfélag þeirra sem starfa við markþjálfun á Íslandi og hafa lokið minnst 60 kennslustunda viðurkenndu markþjálfanámi samkvæmt alþjóðlegum stöðlum og einnig reynslumeiri markþjálfa sem hlotið hafa ACC, PCC og MCC alþjóðagæðavottun á færni sína og fagvitund. Tilgangur félagsins er að efla markþjálfun sem faggrein á Íslandi og stuðla að metnaði og fagmennsku innan greinarinnar. Starf félagsins miðar að því að fræða félagsmenn sína, efla samstarf innan fagsins og mynda kröftug tengsl markþjálfa innanlands sem erlendis. Markþjálfunardagurinn 2025 ICF Iceland stendur fyrir Markþjálfunardeginum 2025 sem er ráðstefna um markþjálfun og jafnframt stærsti faglegi viðburður landsins um aðferðafræðina. Yfirskrift ráðstefnunnar er Mögnum markþjálfun til framtíðar og verður hún haldin 7. febrúar Hilton Reykjavík Nordica. Markþjálfunardagurinn hefur fest sig í sessi sem einn af áhugaverðustu og eftirtektarverðustu viðburðum landsins fyrir markþjálfa, mannauðsfólk, kennara og stjórnendur til þess að eflast í sínu fagi og dýpka þekkingu og færni. Markþjálfunardagurinn 2025 er skreyttur erlendum stjórstjörnum úr heimi markþjálfunar og innlendum markþjálfum sem nýta aðferðir markþjálfunar til að skapa magnaða framtíðarsýn. Ráðstefnan varpar kastljósinu að markþjálfun í sinni breiðustu mynd og hvernig markþjálfar og atvinnulífið geta magnað markþjálfun til framtíðar og nýtt aðferðafræðina til að auka vöxt og vellíðan sína, sinna skjólstæðinga, starfsfólks og stjórnenda. Höfundur er markþjálfi og formaður ICF Iceland - fagfélags markþjálfa á Íslandi. Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Mest lesið Það sem Ísland mun berjast fyrir í samningaviðræðum við ESB Þórður Snær Júlíusson Skoðun Auðvaldinu best borgið í Brussel - ekki þjóðinni Ögmundur Jónasson Skoðun Kristrún Frostadóttir sammála nei-sinnum Guðmundur Edgarsson Skoðun Er hið gamla alltaf gott? Ebba Margrèt Magnúsdóttir Skoðun Halldór 01.08.2026 Halldór Heilbrigt starfsumhverfi Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir Skoðun Þegar líðan stúlkna verður aukaatriði Lilja Benatov Hjartar Skoðun Ísland í nýrri heimsmynd Dagur Jónsson Skoðun Fullyrðingar og raunveruleikinn Jón Frímann Jónsson Skoðun RKV- eða ESB-ranglætið? Benedikt V Warén Skoðun Skoðun Skoðun Sex ástæður fyrir JÁ-i í ágúst Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar Skoðun Heilbrigt starfsumhverfi Hólmfríður Jennýjar Árnadóttir skrifar Skoðun Ísland í nýrri heimsmynd Dagur Jónsson skrifar Skoðun Fullyrðingar og raunveruleikinn Jón Frímann Jónsson skrifar Skoðun Kristrún Frostadóttir sammála nei-sinnum Guðmundur Edgarsson skrifar Skoðun Brestur í manngæsku - ESB og flóttafólk Ari Orrason skrifar Skoðun Þegar líðan stúlkna verður aukaatriði Lilja Benatov Hjartar skrifar Skoðun Evra eða króna? Grímur Grímsson skrifar Skoðun Auðvaldinu best borgið í Brussel - ekki þjóðinni Ögmundur Jónasson skrifar Skoðun Er hið gamla alltaf gott? Ebba Margrèt Magnúsdóttir skrifar Skoðun RKV- eða ESB-ranglætið? Benedikt V Warén skrifar Skoðun „Nei“ er ekki lok málsins, - það er frestun þess Hjálmar Vilhjálmsson skrifar Skoðun Hvernig varð gervigreindin til og hvernig virkar hún? Karl Thoroddsen skrifar Skoðun Af hverju er svona erfitt að vera heiðarlegur við sjálfan sig? Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Það sem Ísland mun berjast fyrir í samningaviðræðum við ESB Þórður Snær Júlíusson skrifar Skoðun Hvar eru góðu mennirnir? Olga Björt Þórðardóttir skrifar Skoðun Slagorð í stað gagna: Grein Snorra Mássonar um ESB-aðild Halldór Jörgen Olesen skrifar Skoðun Stór orð, lítil rök og ekkert dæmi um ranga tölu – Svar til Konráðs S. Guðjónssonar Gauti B. Eggertsson skrifar Skoðun Hættulegasti tími ársins í umferðinni Ágúst Mogensen skrifar Skoðun Að neita að leita Kristrún Ágústsdóttir skrifar Skoðun ESB umræðan og gervigreindin Ólafur Hannesson skrifar Skoðun Vinnslustöðin rýrir afkomu sjómanna og landverkafólks – en til hvers? Gunnar Sigurðsson skrifar Skoðun Hver ber raunverulega ábyrgð á minkaslysinu? Anahita Sahar Babaei skrifar Skoðun Spænska knattspyrnuliðið sem héraðsmetafór fyrir Spán Jordi Oriola Folch skrifar Skoðun Gæði bygginga ráðast ekki ef reglugerðum einum saman Bergþóra Góa Kvaran skrifar Skoðun Ég hélt að þetta væri bara lítið hrúður Valerio Gargiulo skrifar Skoðun Af hverju já? Reynir Böðvarsson skrifar Skoðun Ef lausnirnar eru til, af hverju eru þær ekki notaðar? Birgir Hrafn Birgisson skrifar Skoðun Óreiða á samviskunni Páll Rafnar Þorsteinsson skrifar Skoðun Fullveldi fyrir hvern? Hjálmar Vilhjálmsson skrifar Sjá meira
Mikil vitundarvakning hefur átt sér stað undanfarin ár í íslensku atvinnulífi um mikilvægi markþjálfunar til þess að styðja við stjórnendur og starfsfólk og auka velsæld og árangur innan fyrirtækja. Í árdaga var hún fyrst og fremst nýtt fyrir stjórnendur og ákvarðanatökuaðila en með aukinni vitund, rannsóknum og skilningi á ávinningi markþjálfunar er hún nú nýtt á flestum sviðum samfélagsins og í fyrirtækjum og stofnunum af öllum stærðum og gerðum. Fyrir hverja er markþjálfun? Mörg íslensk fyrirtæki hafa starfandi markþjálfa innanhúss og önnur styrkja stjórnendur og starfsfólk til þess að leita til markþjálfa að eigin vali utanhúss. Undanfarið hafa fjölmargir stjórnendur einnig unnið markvisst að því að innleiða markþjálfunarmenningu í sínar skipulagsheildir en slíkar aðgerðir hafa skilað mælanlegum árangri, aukið framleiðni starfsfólks, dregið úr starfsmannaveltu, bætt starfsánægju og helgun starfsfólks. International Coaching Federation (ICF) eru stærstu og virtustu samtök markþjálfa á heimsvísu. Í alþjóðlegri rannsókn sem ICF stóð fyrir töldu svarendur upp helstu ástæður þess að þau hugleiddu að sækja sér markþjálfun. Flest höfðu væntingar um að markþjálfun gæti hámarkað möguleika þeirra, aukið viðskipti, ýtt undir starfsframa eða hjálpað þeim að átta sig á styrkleikum sínum og veikleikum. Hvað er markþjálfun? Markþjálfun er þroskandi og skemmtilegt lærdómsferli sem miðar að því að aðstoða einstaklinga við að ná betri árangri í lífi og starfi. Markþjálfinn skorar á, veitir aðstoð við að fá skýra sýn, finna tilgang, víkka sjóndeildarhringinn, forgangsraða, koma auga á lausnir og setja niður skref í átt að aðgerðum. Aðferðafræði markþjálfunar byggir á því að markþjálfinn skapar markþeganum öruggt rými til sjálfsskoðunar þar sem traust og virðing ríkja. Markþjálfinn spyr krefjandi og kröftugra spurninga og beitir virkri hlustun til þess að ekki aðeins heyra það sem markþeginn segir, heldur einnig skilja það sem hann raunverulega meinar og átta sig á því hvað liggur þar að baki. Markþjálfun er stöðugt ferðalag innávið og eftir því sem ferðalaginu vindur fram uppgötvar markþeginn sífellt meira um sig, sín viðhorf, hugsanir, tilfinningar og þrár. Fagmennska og gæði skipta máli Faglegur markþjálfi ber hag markþegans fyrir brjósti og starfar af fullum heilindum að því að hann nái markmiðum sínum og fái sem mest út úr samvinnunni. Markþjálfun miðar að því að markþeginn finni sjálfur svörin og lausnirnar, enda er hann þá líklegastur til að framkvæma. Það má því ramma þetta inn í gildi Félags markþjálfa á Íslandi sem eru: kjarkur, styrkur og árangur. Hafi markþeginn kjark til að horfast í augu við sjálfan sig og áskoranir sínar, langanir og þrár, þá fær hann styrk frá markþjálfanum sínum til að finna leiðir til að vinna með áskoranirnar, leiðir til breyta löngunum og þrám í veruleika og ná árangri. Oft veit markþegi ekki hvers hann er megnugur og uppgötvar því „nýjar víddir“ sem hann óraði ekki fyrir að ná eða vissi ekki að hann langaði að ná. Faglegir markþjálfar innan ICF starfa samkvæmt ströngum siðareglum og þurfa að uppfylla ákveðin hæfniviðmið. Fagfélag íslenskra markþjálfa ICF Iceland er fagfélag þeirra sem starfa við markþjálfun á Íslandi og hafa lokið minnst 60 kennslustunda viðurkenndu markþjálfanámi samkvæmt alþjóðlegum stöðlum og einnig reynslumeiri markþjálfa sem hlotið hafa ACC, PCC og MCC alþjóðagæðavottun á færni sína og fagvitund. Tilgangur félagsins er að efla markþjálfun sem faggrein á Íslandi og stuðla að metnaði og fagmennsku innan greinarinnar. Starf félagsins miðar að því að fræða félagsmenn sína, efla samstarf innan fagsins og mynda kröftug tengsl markþjálfa innanlands sem erlendis. Markþjálfunardagurinn 2025 ICF Iceland stendur fyrir Markþjálfunardeginum 2025 sem er ráðstefna um markþjálfun og jafnframt stærsti faglegi viðburður landsins um aðferðafræðina. Yfirskrift ráðstefnunnar er Mögnum markþjálfun til framtíðar og verður hún haldin 7. febrúar Hilton Reykjavík Nordica. Markþjálfunardagurinn hefur fest sig í sessi sem einn af áhugaverðustu og eftirtektarverðustu viðburðum landsins fyrir markþjálfa, mannauðsfólk, kennara og stjórnendur til þess að eflast í sínu fagi og dýpka þekkingu og færni. Markþjálfunardagurinn 2025 er skreyttur erlendum stjórstjörnum úr heimi markþjálfunar og innlendum markþjálfum sem nýta aðferðir markþjálfunar til að skapa magnaða framtíðarsýn. Ráðstefnan varpar kastljósinu að markþjálfun í sinni breiðustu mynd og hvernig markþjálfar og atvinnulífið geta magnað markþjálfun til framtíðar og nýtt aðferðafræðina til að auka vöxt og vellíðan sína, sinna skjólstæðinga, starfsfólks og stjórnenda. Höfundur er markþjálfi og formaður ICF Iceland - fagfélags markþjálfa á Íslandi.
Skoðun Af hverju er svona erfitt að vera heiðarlegur við sjálfan sig? Sigurður Árni Reynisson skrifar
Skoðun Stór orð, lítil rök og ekkert dæmi um ranga tölu – Svar til Konráðs S. Guðjónssonar Gauti B. Eggertsson skrifar
Skoðun Vinnslustöðin rýrir afkomu sjómanna og landverkafólks – en til hvers? Gunnar Sigurðsson skrifar